胡兴堂商学院成立由董事长胡国训为院长、中高层管理人员为成员的胡兴堂运营管理团队，是以胡兴堂企业文化、胡兴堂企业战略为核心，以促进员工成长，帮助员工搭建实现人生梦想为己任；胡兴堂商学院是以构筑全员学习体系为基础，通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育，为现有管理人员及有潜力的员工提供学习的平台, 为增加企业的竞争力培养优秀的业务骨干,形成人才培养、人才复制的智慧平台，成为实现公司战略规划的有力武器，把胡兴堂集团建设成学习型的企业。

  胡兴堂商学院的员工主要是公司各层级员工，根据岗位层级及员工特色需求，可将学习体系分为五大体系；师资组成以公司中高层领导和业务技能突出的员工为主，实行中高层管理干部 “教师化”，社会化师资为辅；方式灵活多样，短信/微信平台、公司网站建立学习平台、内部集中学习、外派学习等；在课程体系的建立上采用分级模块化设置原则，课程开发采用内部自行开发为主，外聘引进课程为辅的原则。